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350vip召开2019年12月月度work例会

2019-12-04

      2019年12月1日,350vip在总部二楼Meeting room召开月度work例会。集团官网董事长朱星河、总经理胡恩雪、总部、事业部、各子集团官网中高层管理人员共40余人参加了会议,本次会议由董事长朱星河主持。
      会上,各子集团官网、总部各部门分别对11月work完成环境以及12月work计划开展环境进行了汇报,并围绕2019年年终work及过年事务的相关筹备work作了研讨。经研讨拟定于2019年12月中下旬开展迎新春体育活动;2020年1月10日召开2020年第一次总经理work使用会聊下细目“评优评先”人选及细目集团官网人事安排,2020年1月18日至1月19日举work使用司年会。瞩望广大员工积极参与集团官网的活动,再是要旨各部门要各司其责,积极行动,以确保年会顺利召开、圆满成功。
      会议末了,朱星河董事长围绕2019年年会及2020年work计划和计划提出了要旨:一是人力资源部要组织好年底各部门的培训,切实提高员工职业技能;二是各子集团官网要加强porject管理,结合实际导入阿米巴经营管理模式;三是要规范完竣合同审批流程,形成完备的合同审批机制;四是要统筹股本安排,加紧年末应收账款催收work,争取货款尽早回笼;五是积极选拔人才,做好干部选用、轮岗、淘汰work,启用年轻干部,让年轻人成长、担责任、压担子;六是www.350vip.com声学集团官网要完竣管理体系,提上做好2020年各关键的计划;七是“评优评先”旨在弘扬先进精神,表彰先进,激发全体员工的积极性和奋斗者精神,不断增强集团向心力和凝聚力,各部门要公平公正的选拔,做到优中择优,经总经理work使用会审议通过;八是各部门、各子集团官网要认真梳理总结2019年work,结合集团官网发展战略倾向做好2020年以及明朝三年work计划。朱星河董事长强调work中要有大局观,有强烈的危机感,有对明朝work的上瞻性,各部门、各子集团官网要切实把责任担起来,把握好区域的明朝发展方向和趋势,谋划好集团官网长远发展。
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